叶林涛:拉起队伍管理“婆妈事”

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2018-06-06

  光绪十一年,安吴寡妇捐银四万两重修文庙,建筑式样参照曲阜孔庙,仅规模较小而已。建筑面积1531平方米,是陕西文庙保存较好的一处,也是陕西庙宇建筑的代表之一。

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现在位置:>>叶林涛:拉起队伍管理“婆妈事”来源于:发布日期:2018年05月16日责任编辑:阮英哨一年前,中山首次试点在村(居)党组织中设立非户籍委员,充分发挥他们在社会治理中的作用。 34岁的叶林涛便从一名企业管理人员,变成了港口镇港口社区党委班子的一员,至今已有一年。

期间,他通过观察小区管理特点,采取发动建立文化志愿服务小队等措施,鼓励非户籍人员参与社区治理。   ■参选就为非户籍人口“代言”  根据要求,非户籍委员要在社区党委领导下,全职从事社区“两委”工作。 换言之,成为非户籍委员意味着,放弃从前的职业身份,重新进行一次职业选择。   这对于已经在企业工作十余年的叶林涛来说,不是一件容易的事。   2006年,刚走出大学校门的叶林涛,从老家江西来到中山打拼,入职港口镇一家民办学校,成为一线教师。

2010年,叶林涛从学校辞职,先后供职于小榄、港口两家企业。

  在成为港口社区党支部委员、居委会委员前,叶林涛是港口镇一家大型木业公司的管理人员,负责企业内训、6S管理以及行政职能集中化等工作。 2015、2016年,他先后获“同是中山建设者”百佳异地务工人员称号及广东省五一劳动奖章。

  当组织部门“看上”叶林涛,期待他参选非户籍委员时,他经过短暂的考虑后答应了下来。   “因为在企业工作时,也经常帮助非户籍员工处理各种问题,算是有一些经验。 因为知道他们的难处,所以更想为这个群体做点事。 ”在接到组织部门电话的当晚,叶林涛便决定参选。

叶林涛  ■发起成立文化志愿服务小队  2017年4月28日,是当选后的叶林涛第一天到港口社区上班的日子。 作为一股新生力量与外来力量,如何给基层组织建设与社区治理带来积极正面的影响?这一年来,叶林涛一直在摸索和实践。   位于港口镇中部的港口社区,管辖范围包括十余个新建居民小区。

这些小区中的居民,过半是非户籍人口。   在港口社区,叶林涛主要分管社区文化、志愿服务、纠纷调解等事务。

“以前在企业工作讲究经济效益,现在在新的工作岗位要广泛了解流动人口的需求并为他们服务,这对于我来说是一个很大的挑战。

”但作为异地务工人员的一份子,叶林涛易于与他们的心声共鸣。

  过去的一年时间里,每周叶林涛都会带上笔记本,走进自己负责的小区内,倾听居民意见。 在这个过程中,他发现了小区管理工作的特殊性:“一般小区日常管理都依赖物业,居委会参与的机会并不多。

一般小区物业自己解决不了的矛盾,才会转到居委会。

”如何从源头杜绝矛盾发生?从2016年起,叶林涛牵头在保利、美景康城两个小区内成立文化志愿服务小队,并帮他们在“志愿中山”平台注册。

这两个文化志愿服务小队中,成员绝大多数是非户籍人口。 队伍成立后,他们以志愿者身份参与社区文化活动、小区管理等。 “志愿中山”平台数据显示,仅保利小区文化志愿服务小队,今年1至4月有近600人次参与19项志愿服务,服务人次1671人,贡献服务时数1800小时。

(中山日报记者唐益通讯员罗瑞燕图/缪晓剑)。