集团招聘

总经理/片区总经理

招聘人数：5人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、具有工商管理或医院管理、临床医学相关专业专科以上学历；
2、具有5年以上大中型企业或医院运营管理工作经验，年龄在30～50岁；
3、具备良好的行业发展的前瞻意识，在医院经营管理、市场企划营销管理、人力资源管理等方面具有实战经验；
4、具有卓越的团队合作和出色的领导能力；
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守；
6、能够根据医疗市场情况，制定医院发展战略规划并组织实施。
公司总裁：黄志宝联系电话：13916611766 邮箱：855885858@QQ.com

人力资源总监

招聘人数： 2人
工作地点：北京
有效期限：长期
招聘要求：

1、专科以上学历，人力资源管、经济管理或工商行政管理等相关专业毕业；
2、具有大型企业同等工作岗位工作经验5年以上；
3、熟悉现代人力资源管理各模块，对人力资源管理有资深的见解和经验；
4、熟悉现代人力资源相关法律法规，具有较强的组织管理、沟通协调及出色的判断分析能力；
5、有医疗行业工作经验者优先考虑
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财务总监

招聘人数：1人
工作地点：北京
有效期限：长期
招聘要求：

1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上财务管理或2年以上同等管理岗位工作经验，有医疗行业工作经验优者优先；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；
6、具有良好的职业道德和团队合作精神，为人诚实正直，工作积极主动、认真负责
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皮肤病运营总监

招聘人数：10人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、本科以上学历，中级以上职称，从事医务管理工作10年以上，5年以上医务负责人工作经验，医学知识丰富。有皮肤病专家团队资源优先。
2、熟悉专科医院管理与运营模式，具有较强的业务能力、管理协调能力，能建立规范的医疗服务质量管控体系和操作规程，以确保医疗服务质量和安全。
3、负责医疗集团整体医疗、护理质量的管理以及医院院感管理和相对应考核制度的建立执行。
4、熟悉相关医疗、医药、医保管理的各项政策、法规，有三甲医院同类工作管理经验者或从事民营医院集团医疗总监工作经验者优先。
5、早期有过皮肤病接诊，对皮肤诊断有独到见解，对皮肤病配药有过硬水平的，在皮肤病创造过辉煌的优先，没有学历要求。
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企划总监

招聘人数：5人
工作地点：北京
有效期限：长期
招聘要求：

1、45岁以下，专科以上学历，新闻、广告、传媒、营销、影视、网络等相关专业;
2、具有五年以上大型广告公司或传媒企划总监职位工作经验；
3、思维活跃,阅历丰富,能够统筹运营管理：平面设计、文案编辑、市场营销、网络运营及影视媒体等方面的企业品牌形象、广告营销策划推广能力;
4、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识,能策划、组织有效的推广计划及宣传工作,具有较强实战的医院全案策划能力、市场营销和网络运营、策划推广能力,能带领团队出色地完成工作任务;
5、有较强的团队管理、协调与沟通能力,责任心强,有良好的客户维护能力;
6、有国内医疗集团同等岗位工作经验者优先。
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网络总监

招聘人数：2人
工作地点：北京
有效期限：长期
招聘要求：

1、30-45岁，本科以上学历，3年以上专业团队管理工作经验。
2、五年以上网站运营管理经验，对医疗类网站、webX.0各类网站的运营有较深的理解，网络商务运营经验丰富。
3、熟悉医疗健康类网站规划，有电子商务、搜索引擎优化等相关技术背景，具备业内人脉资源。
4、熟悉互联网推广的行业营销要点，精通营销方案的研判和具体实施效果的跟踪分析。
5、了解java，jsp，asp，php，.net，熟悉XML编程，熟悉HTML， javascript，熟悉开发工具，了解ORACLE数据库操作和编程。良好的把握网站的发展趋势。
6、具有优秀的规划、组织、执行与协调能力；较强的业务合作能力、商务谈判及资源整合能力。
7、具有敏锐的专业洞察力、良好的组织协调能力、沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力；能承受较强的工作压力。
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经营主任

招聘人数：10人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、30岁以上，专科以上学历，有医学背景及经营管理工作5年以上；
2、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及优秀的人格魅力；
3、精通集团及医院的经营管理业务或在医疗经营领域有突出成就，有相关职务经历或有大型民营医院工作经验5年以上者优先。
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品牌运营总监

招聘人数：1人
工作地点：北京
有效期限：长期
招聘要求：

1、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
2、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4、熟悉行业动态及运营发展趋势；
5、较强的领导、理解、沟通、组织、协调、执行能力和市场营销能力；
6、熟练操作使用办公软件。
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网络咨询主管

招聘人数：5人
工作地点：北京
有效期限：长期
招聘要求：

1、负责医院网络咨询、咨询回访、通过网络咨询技能完成业绩指标；
2、通过网络咨询、电话回访等形式，预约意向咨询者患者到院就诊；
3、通过网络了解患者的基本信息和需求点、解除患者的一般疑虑；
4、不断提高自身素质，能够更好的服务于医院；
5、咨询部的日常管理工作，管理整个咨询团队；
6、服从领导安排，态度认真，积极性强；
7、从业3年以上。
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院长

招聘人数：10人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、全面领导医院医务工作，包括医疗、科研、业务等工作。
2、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向公司汇报。
3、负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
4、负责组织、检查临床医疗和业务知识学习。
5、负责组织实施新技术新项目的引进和应用。
6、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生，由于监督不力造成医院医疗事故将承担领导责任。
7、根据国家有关制度和公司有关规定，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
8、及时研究处理职工患者对医院工作的意见。
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妇科医生

招聘人数：10人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

大专以上学历，主治医师以上职称，二甲医院以上五年工作经验，三年以上民营医院工作经验，妇科专业，擅长妇科常见病及疑难病的诊疗。年龄30-60岁之间，能变更注册。能开展宫腔镜、腹腔镜手术者优先。
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男科医生

招聘人数：20人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、大专以上学历，主治医师以上职称
2、二甲医院以上五年工作经验，三年以上民营医院工作经验
3、泌尿外科专业，擅长男科常见病及疑难病的诊疗
4、年龄30-60岁之间，能变更注册。
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肛肠科医生

招聘人数：10人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、临床专业毕业，大专以上学历。
2、二级以上公立医院至少五年临床工作，具有民营医院三年以上工作经验。
3、熟练开展本专业各类诊疗技术、操作技术、开放及其他手术疗法。
4、头脑灵活，亲和力好，善于沟通；勤奋踏实肯干，有团队合作意识和敬业精神。
5、优秀的非外科专业亦可。
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皮肤科医生

招聘人数：20人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、中级以上职称，熟练掌握本专业技术，具有良好的医患沟通能力；
2、具备医师资格证、执业证，能办理执业变更。
3、有3年以上工作经验。
4、年龄在35-60岁之间，有在二甲以上医院工作的经历。
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B超医生

招聘人数：10人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、医学影像专业毕业，具有医师资格证，初级以上职称，有民营医疗单位工作经验者优先。
2、熟悉本专业基础论和基本操作，能独立完成腹部、心脏、男妇科及小器官B超检查诊断工作；
3、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队合作和风险精神，为人诚恳，责任心强。
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检验人员

招聘人数：10人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、医学检验专业毕业，大专以上学历，相关职称岗位工作经验3年以上者优先；
2、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队合作和风险精神，为人诚恳，责任心强。
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中/西药剂师

招聘人数：10人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、药学专业，有3年以上药房工作经验，证件齐全，熟悉药房工作流程；
2、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队合作和风险精神，为人诚恳，责任心强。
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医生助理

招聘人数：20人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、男女不限，大专以上学历，临床专业
2、至少一年以上工作经验，沟通表达能力强，有责任心，有民营医院相关工作经验者优先。
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护士

招聘人数：50人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、女性，形象良好，身体健康，责任心强。
2、相关执业资格证可变更注册到我院。
3、两年或以上工作经验者优先
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客服咨询人员

招聘人数：20人
工作地点：全国
有效期限：长期
招聘要求：

1、医学专业毕业，相关工作经验者优先。
2、普通话良好，能主动邀请并热情、耐心完成客户的来电或在线健康咨询等活动，准确回答涉及本院治疗项目的咨询问题，打字速度60字/分以上。
3、抓住患者的心理和生理需求，有效推广医院的治疗项目、优惠措施和医疗技术水平，缓解患者的心理压力，提高患者对医院的信任度和忠诚度。
4、有技巧地引导病人在线预约、到院就诊，并将信息及时录入软件信息系统。
5、受理客户的举报投诉事宜，及时解答或反馈到相关部。
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网站优化主管

招聘人数：5人
工作地点：北京
有效期限：长期
招聘要求：

1、负责网站SEO工作。根据网站发展需求，参与制定SEO优化方案并实施，制定SEO年度目标和考核机制，制定跨部门SEO培训文档并与其他部门分享；
2、负责网站数据分析工作。利用各种网络工具对网站访问数据进行监控、统计和分析，形成全面的数据报告，为市场、运营、客服等部门提供决策依据；
3、参与网站用户体验优化工作，通过用户数据分析等方式，提出合理化的页面和流程优化建议，不断提升网站各环节的用户转化率；
4、以发展新用户为目标，策划在线营销活动并在渠道中进行推广；
5、参与新产品和新活动上线工作，基于用户层面对页面内容和操作流程提出优化建议；
6、参与网站的在线舆情监控和公关工作，协助公关人员对负面消息进行处理；
7、从业3年以上。
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